ประกาศสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดตาก ผู้มีรายชื่อผลงานระดับดีเด่น และ ดีมาก ปีงบประมาณ 2563 รอบการประเมินที่1

                                           

 

ดาวโหลดไฟล์ 

https://drive.google.com/file/d/1_GOmuWFxdssYjvp7um-zod5_yW5x-GMw/view?usp=sharing

รายงานการกำกับติดตามสรุปผลประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบตามที่หน่วยงานกำหนด สสอ.พบพระ ไตรมาส 4/2563

ตามประกาศมาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ แล้วจึงขอสรุปผลการกำกับติดตาม ไตรมาสที่ ๔ ดังนี้

๑. มาตรการป้องกันการรับสินบนการให้และรับของขวัญแก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชาในเทศกาลปีใหม่

บุคลากรในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ  ถือปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการรับสินบนการให้และรับของขวัญแก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชาในเทศกาลปีใหม่ โดยไม่มีการให้และรับของขวัญแก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่ หรือผู้บังคับบัญชาในเทศกาลปีใหม่ การเรี่ยไร การให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดได้ถูกต้องเป็นไปตามพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ.๒๕๔๒ มาตรา ๑๐๓ และประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าหน้าที่รัฐ พ.ศ.๒๕๕๓ บุคลากรทุกระดับในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ ได้แสดงความปรารถนาดีต่อกันในเทศกาลปีใหม่ พุทธศักราช ๒๕๖๓ โดยการใช้บัตรอวยพร และอวยพรในสื่อสังคมออนไลน์แทนการให้ของขวัญ

๒. มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๑๒ กันยายน  ๒๕๖๐

บุคลากรในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ  ที่มีหน้าที่ดำเนินการจัดซื้อ ไม่ได้ทำการหารายได้ในลักษณะผลประโยชน์ต่างตอบแทนทุกประเภทจากบริษัทยาเข้ากองทุนสวัสดิการสถานพยาบาล และไม่ได้มีพฤติการณ์อันพึงเห็นได้ว่ามีความผิดฐานรับสินบนตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา ๑๔๔ หรือฐานรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด  ตามพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ.๒๕๖๑ มาตรา ๑๒๘ และมาตรา ๑๗๓

๓. มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง

บุคลากรในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ  ได้ดำเนินงานตามแนวทางการปฏิบัติในการจัดซื้อจัดจ้างของสำนักสาธารณสุขอำเภอพบพระ และหน่วยงานในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ ทั้ง ๘ ข้อ อย่างเคร่งครัด ไม่มีเรื่องร้องเรียนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง

๔. มาตรการป้องกันการรับสินบนประเด็นเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาค

บุคลากรในหน่วยงานสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ ได้ดำเนินการตามมาตรการป้องกันการรับสินบนและระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาคของหน่วยบริการ ไม่มีเรื่องร้องเรียนการรับสินบนประเด็นเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาค

๕. มาตรการป้องกันการทุจริต และแก้ไขการกระทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่รัฐในสังกัด สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ได้แก่ มาตรการการใช้รถราชการ มาตรการการเบิกค่าตอบแทน มาตรการการจัดทำโครงการฝึกอบรม ศึกษาดูงานประชุม และสัมมนาตามที่กฎหมายกำหนด และมาตรการการจัดพัสดุตามที่กฎหมายกำหนด

บุคลากรในหน่วยงานสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ ได้ดำเนินการตามมาตรการป้องกันการทุจริต และแก้ไขการกระทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่รัฐรวมไปถึงการดำเนินงานตามพระราชบัญญัติ พระราชกฤษฎีกา มติคณะรัฐมนตรี ประกาศ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์และอื่นๆที่เกี่ยวข้องต่างๆ ไม่พบว่ามีการกระทำความผิดที่ต้องดำเนินการทางวินัย ทางละเมิด และทางอาญา

๖. มาตรการรับของแถม

บุคลากรในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ  ที่มีหน้าที่ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ถือปฏิบัติตามระเบียบภายใต้พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการพัสดุภาครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ และกฎกระทรวง ระเบียบและประกาศที่ออกตามความในพระราชบัญญัติอย่างเคร่งครัด  ไม่ได้กระทำการขัดกับเรื่องผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวม และกำชับให้พึงระมัดระวังไม่ให้มีกรณีแสวงหาผลประโยชน์

๗. มาตรการจัดสวัสดิการภายในสถานพยาบาล

หน่วยงานในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ ได้ถือปฏิบัติตามประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ ว่าด้วยมาตรการจัดสวัสดิการภายในสถานพยาบาล ของระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในส่วนราชการ พ.ศ.๒๕๔๗ และหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการพิจารณาอนุมัติให้ใช้น้ำ กระแสไฟฟ้า หรือสิ่งสาธารณูปโภคอื่นเพื่อการจัดสวัสดิการภายในส่วนราชการ ที่กำหนดไว้เป็นแนวทางปฏิบัติตามมาตรการทั้ง ๕ ข้ออย่างเคร่งครัด

ทั้งนี้ ปัจจุบันยังไม่มีรายงาน หรือข้อร้องเรียน ตามมาตรการ ที่กำหนด 

รายงานสรุปผลการดำเนินการและกำกับติดตามการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ของ หน่วยงานในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ ไตรมาสที่ ๔ ประจำปีงบประมาณ ๒๕63

 

รายงานผลการตรวจสอบผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน ปี 2563 ไตรมาส4

 

รายงานผลการตรวจสอบผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน  ปี 2563 ไตรมาส4

1. หน่วยงานทุกแห่งในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระได้รับเอกสาร ตามประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ

                 2. มีการประชาสัมพันธ์และชี้แจงแนวทางการปฏิบัติตามคู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงานให้กับบุคลากรในสังกัด รับทราบและมีการปฏิบัติตามกรอบมาตรการอย่างเคร่งครัด

สรุปปัญหาอุปสรรค 

 ยังขาดการประเมินผลที่แสดงระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ

รายงานแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สสอ.พบพระ) ไตรมาส 4/2563

 

รายงานผลการติดตามเรื่องร้องเรียน สสองพบพระ ไตรมาส 4 ปี 2563

                                                 รายงานผลการติดตามเรื่องร้องเรียน  

                                                                   ไม่มีข้อร้องเรียน 

สรุปแผนปฏิบัติงาน (Action plan) ของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอพบพระ ประจำปีงบประมาณ 2563 ไตรมาส 4

 

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง-สสอ.พบพระ ไตรมาส 4

 

รายงานแบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาส๔

 รายงานแบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาส๔